Viele Chefs und Führungspersonen haben das Problem, dass sie von Telefonaten und E-Mails überrollt werden. Wenn gerade einmal nicht das Telefon klingelt und sich endlich ein kurzes Zeitfenster zwischen zwei Meetings auftut, in dem gearbeitet werden kann, platzt ein Mitarbeiter mit einer kurzen Frage hinein. Der Chef kümmert sich natürlich um die Belange seines Mitarbeiters und klärt mit ihm das Problem - nur kommt das nicht einmal am Tag, sondern ständig vor. Und am Ende des Tages bleibt festzustellen, dass die vorgenommene Arbeit liegen geblieben ist.

Wir haben uns innerhalb unseres KanzleiThinkings dazu Gedanken gemacht und folgende Regelungen getroffen.

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