Liebe Mandanten, hier nun ein Aufruf in eigener Sache. All diejenigen, die ihre Einkommensteuererklärung 2010 schon beim Finanzamt eingereicht haben, brauchen jetzt nicht mehr weiterlesen. Alle anderen möchten wir dabei unterstützen, so schnell wie möglich den gleichen Zustand zu erreichen. Wie Sie sicher wissen, muss die Steuererklärung 2010 bis spätestens 31.12.2011 beim Finanzamt eingereicht werden, wenn sie von einem Steuerberater erstellt wird. Im Falle der gesonderten Aufforderung durch das Finanzamt kann dieser Termin auch früher sein.

Nun ist es nachvollziehbar, dass wir nicht alle Einkommensteuererklärungen unserer Mandanten im November und Dezember 2011 fertig stellen können. Deshalb hiermit der Aufruf an Sie alle, bereits jetzt Ihre Unterlagen zusammenzusuchen und bei uns einzureichen. Sie finden hier zur Hilfe eine Aufstellung aller möglichen einzureichenden Unterlagen.

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"Hey, alles glänzt, so schön neu." singt Peter Fox in seinem Lied von 2008. Das können wir aktuell auch zu unserem neuen Internetauftritt sagen, mit dem wir Sie ab sofort noch besser über uns oder die aktuellsten Steueränderungen informieren werden. Pünktlich zu unserem 15-jährigen Kanzleijubiläum haben wir also unser Äußeres ein wenig aufpoliert.

Doch nicht nur unser Außenauftritt ist ein wenig schicker und moderner geworden, wir haben auch innerlich hart an uns gearbeitet: Wir wollten von unseren Mandanten wissen, was wir besser machen können, und unsere Mitarbeiter haben unsere Führungsebene beurteilt. Wir haben unsere Struktur überdacht und erneuert. Wir haben uns gemeinsam mit den Mitarbeitern sowohl eine Kanzleistrategie als auch eine Philosophie erarbeitet. Und zu guter Letzt haben wir eben unser Äußeres ein wenig aufgefrischt, in dem wir eine neue Internetpräsenz für Sie gestaltet haben. Dazu gehört auch dieser Blog, den wir nun feierlich eröffnen wollen.

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Viele Chefs und Führungspersonen haben das Problem, dass sie von Telefonaten und E-Mails überrollt werden. Wenn gerade einmal nicht das Telefon klingelt und sich endlich ein kurzes Zeitfenster zwischen zwei Meetings auftut, in dem gearbeitet werden kann, platzt ein Mitarbeiter mit einer kurzen Frage hinein. Der Chef kümmert sich natürlich um die Belange seines Mitarbeiters und klärt mit ihm das Problem - nur kommt das nicht einmal am Tag, sondern ständig vor. Und am Ende des Tages bleibt festzustellen, dass die vorgenommene Arbeit liegen geblieben ist.

Wir haben uns innerhalb unseres KanzleiThinkings dazu Gedanken gemacht und folgende Regelungen getroffen.

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